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Subclass 186 是澳大利亚永久居留签证之一,允许合资格的澳洲雇主提名海外技术人才直接移民。根据申请人的签证背景与雇佣关系,186签证可通过以下三种路径申请:
Direct Entry Stream(直接申请)
Temporary Residence Transition Stream(临居转永居)
Labour Agreement Stream(劳工协议)
每个路径都具备不同的资格要求与适用人群,下面将为您逐一详细解析。
适合人群: 没有持有 482 签证,或在澳洲持有临签但不符合“临居转永居”条件的申请者。
申请条件:
被澳洲合资格雇主提名;
职业必须在 MLTSSL – 中长期技术职业清单上;
至少 3 年相关全职工作经验;
完成职业评估(Skills Assessment);
英语要求:Competent English(如雅思总分6,单项不低于6);
年龄在 45 岁以下(特殊情况可申请豁免);
满足健康与无犯罪记录标准。
常见适配场景:
海外直接申请人;
在澳洲但从未持有 482 签证的人员;
不希望等待 2 年后再申请 PR 的人才。
适合人群: 已持有澳洲 482 签证,并为当前雇主连续工作满 2 年。
申请条件:
优势:
手续相对简化;
雇主和职位已通过初次审核;
适合已有澳洲工作经验者。
适合人群: 职业不在移民职业清单上,但雇主与移民局签有正式的 Labour Agreement。
申请条件:
雇主已与移民局签署有效 Labour Agreement;
职业和岗位符合协议范围;
满足协议规定的工作经验、学历、英语等具体条件;
年龄一般不超过 45 岁;
满足健康与品格要求。
应用场景:
偏远地区/行业短缺岗位;
餐饮、畜牧、农业、建筑类定向雇佣;
某些中文运营公司签订定制协议。
情况 | 推荐通道 |
---|---|
没有482签证背景,希望直接拿PR | Direct Entry |
已持482,工作满2年 | TRT Stream |
雇主拥有劳工协议 | Labour Agreement |
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相比独立技术移民(如189签证)、州担保技术移民(190签证),186雇主担保签证具有以下明显优势:
与 189、190 签证不同,186 雇主担保无需先持有临时签证过渡,签证一旦获批即可直接成为澳洲永久居民(PR)。获得 PR 后,全家可在澳洲无限期居住,并且在工作、学习、生活等方面不受限制,同时享有与当地居民几乎相同的社会福利。
186 签证不仅支持主申请人,还允许配偶及未成年子女作为副申请人一同获批,全家同步获得永久居留权。家庭成员可共同加入澳洲公共医疗体系(Medicare),享受公立医院诊疗、急救、疫苗接种和基础检查,大幅降低医疗支出。对于有学龄子女的家庭,副申请子女还可以免费就读澳洲的公立中小学,节省高额国际学生学费。
186 签证持有人可在签证有效期内不限次数自由往返澳洲,满足商务出差或家庭探亲的需求。与此同时,该签证的职业要求更为宽松,不仅限于紧缺行业,像厨师、市场营销人员、办公室文员等职业,只要有合格雇主愿意担保,也能申请,选择更为多元。
不同于 189、190 签证需要通过 SkillSelect 系统打分并等待邀请,186 签证无需 EOI 打分,直接由雇主担保递交申请,流程更加直接明了。通常情况下,审理周期在 6–12 个月,适合已找到雇主、希望尽快转永居的申请人。
【澳洲雇主候选】186 雇主已一步到位绿卡如何申请?我雇主能让我先做几年?
【澳洲移民】186雇主担保 🆚 北领地MINT项目 海外申请人仔细选择哪个最合适👍 EOI系统适合你吗❓你有澳洲雇主担保吗❓
根据澳洲移民局数据显示,50%的186签证申请人在5个月内完成审批,90%的申请者则可在18个月内获批。这个时间范围仅供参考,具体进度还取决于个人材料是否齐全、是否需要补件等。建议申请人通过 ImmiAccount 实时查询自己的签证进度。
是的,申请人获批后,需为担保你的雇主工作至少两年。这是澳洲移民局对于该签证类别的基本要求之一。如果中途换雇主或提前离职,可能会影响你未来的签证状态或入籍计划。
是的,申请人获批186雇主担保签证后,需为担保你的雇主工作至少两年。这是澳洲移民局对于该签证类别的基本要求之一。如果中途换雇主或提前离职,可能会影响你未来的签证状态或入籍计划。
可以。与189签证、190签证、491签证不同,186雇主担保签证不需要EOI打分,也无需竞争邀请。只要符合年龄、语言、工作经验和雇主提名等条件,就可以直接递交申请。
申请186签证需要达到“Competent English”水平。通常是雅思四个6分,或其他同等英语考试成绩(如托福、PTE)满足相应分数线。某些类别(如劳工协议类)可能允许更低要求,但需要具体协议说明。
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