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2026 澳洲移民终极指南:路径、条件、流程与最新政策变化

想移民澳洲,却不知道从哪里开始?你不是一个人。

很多人第一次接触澳洲移民这个话题,都会被各种签证类别、职业清单、积分系统搞得一头雾水。

今天帮你理清楚2026年的移民路径、申请条件和最新政策变化,让你轻松了解相关流程!

2026 澳洲有哪些主要移民方式?

移民澳洲并不是只有一条路。根据你的职业背景、英语水平、是否有雇主支持、以及家庭情况,可走的路径差别很大。以下是目前最主流的几种方式:

技术移民(独立技术移民 / 州担保)

这是最常被提到的移民方式,走的是积分制(Points-tested)路径,主要签证类别是 189签证(独立技术移民)和 190签证(州担保技术移民)。简单说,你需要先提交意向书(EOI),在 SkillSelect 系统里排队等待邀请,积分越高越容易被邀请。

积分来源包括年龄、英语水平、工作经验、学历、职业评估结果等多个维度。职业必须出现在官方技术职业列表上,且需要通过相应的职业评估机构(依据《澳大利亚和新西兰职业标准分类》ANZSCO 进行分类)。

适合人群:英语较好、有专业职业背景、年龄在45岁以下、不依赖单一雇主的申请人。

雇主担保移民(482签证 / 186签证)

如果你在澳洲有雇主愿意为你提供担保,雇主担保是非常实际的一条路。现行的 482签证(Skills in Demand 签证,已于2024年12月正式取代旧的TSS签证)允许雇主临时引进海外技术人才,持证者工作满两年后,可通过 186 签证(TRT流程)转为永久居民。

2026年的核心收入门槛是:

  • 核心技能流(Core Skills Stream):年薪不低于 AUD $76,515
  • 专业技能流(Specialist Skills Stream):年薪不低于 AUD $141,210(专业技能收入门槛,Specialist Skills Income Threshold)

注意:从2026年7月1日起,上述两个门槛将随 AWOTE(平均周薪普通时间收益)进行年度调整,分别上调至 AUD $79,499 和 AUD $146,717。

适合人群:已有澳洲雇主或工作机会的申请人,职业需在核心技能职业清单(CSOL)上,或达到专业技能收入门槛。

配偶 / 家庭类移民

如果你的配偶或未婚夫/妻是澳洲公民或永久居民,可以走 澳洲配偶签证(Subclass 820/801 境内路径,或 Subclass 309/100 境外路径)。这条路不要求职业评估或英语成绩(部分情况除外),但需要提供真实关系的充分证明。等待时间较长,通常在2至4年不等,中间会先发临时签证。2025-26年度,家庭流(Family Stream)共有 52,500 个名额,其中配偶签证占大多数。

留学后转移民路径

许多人选择先来澳洲读书(持 澳洲学生签证 Subclass 500),在此期间积累当地学历、语言环境和工作经验,毕业后通过毕业生签证(Subclass 485)继续留在澳洲,再逐步规划技术移民或雇主担保移民。这是一条”分步走”的长线策略,需要提前做好职业规划。

已关闭或不再主流的路径

过去部分人走的商业移民和投资移民路径,目前已基本关闭或限制极严,不再是普通申请人的可行选项。如果有中介告诉你这些路还好走,建议保持谨慎。

移民方式快速对比

方式 适合谁 核心条件 主要难点
技术移民(189/190) 有职业背景、英语好、年龄优势者 职业在列表上、通过评估、积分达标 热门职业邀请分数高,等待时间不确定
雇主担保(482→186) 有澳洲雇主或工作机会者 雇主担保、薪资达到门槛、职业在CSOL 依赖雇主,换工作需重新办理
配偶/家庭签证 配偶是澳洲公民/PR者 证明真实关系 等待时间长(2-4年)
留学后移民 愿意长期规划、先来读书者 先获学生签证,后期满足移民条件 需要前期规划,时间成本高

澳洲移民需要满足哪些基本条件?

不管走哪条路,有几个基本要求几乎所有主流技术移民类别都要满足:

年龄要求

技术移民(独立技术移民、州担保)通常要求45岁以下,超过45岁后积分大幅减少,实际可操作性很低。雇主担保类(482签证)无年龄上限,但转PR时通常也要求45岁以下。

英语要求

英语是拦住很多人的门槛。技术移民通常需要达到”有效英语”(Competent English)水平,即 IELTS 各项不低于6分。部分州担保项目接受更低要求,但雅思6分是公认的基本线。如果想在积分上加分,则需要”精通英语”(Proficient,各项7分)或”优秀英语”(Superior,各项8分)。482签证英语要求相对宽松,最低只需”职业英语”(Vocational English),即 IELTS 各项不低于5分。

职业与职业评估

申请人的职业必须符合 ANZSCO 分类,并由指定机构完成技能评估(Skills Assessment)。不同职业对应不同评估机构,比如工程师走 Engineers Australia,会计走 CPA Australia 或 CA ANZ,IT 职业走 ACS 等。职业评估结果直接影响你能走哪条路,是整个申请流程的第一步。

体检与无犯罪证明

所有澳洲移民类别都需要提供体检结果(由指定机构完成),以及居住12个月以上国家的无犯罪证明。这两项看起来简单,但体检安排和材料准备都需要时间,建议尽早启动。

申请流程是什么样的?

以技术移民为例,一般流程如下:

第一步:前期评估

确认职业是否在列表上,评估积分大致区间,判断适合走189、190还是其他路径。

第二步:职业评估

向对应的评估机构提交材料,取得正式评估结果。这一步可能需要2至6个月。

第三步:提交EOI / 获取州担保提名

在 SkillSelect 系统提交意向书(Expression of Interest)。如申请190,还需要向目标州政府申请提名。

第四步:等待邀请,正式递交申请

收到邀请后60天内向移民局递交正式申请,同步准备英语成绩、体检、无犯罪证明等所有材料。

第五步:补件 / 等待审理 / 获得结果

申请递交后可能收到补充材料要求(s56 request),需要在规定时间内回应。审理时间因签证类别和当年申请量而有所不同,从几个月到一两年不等。

2026 年有哪些值得关注的变化?

移民计划名额维持稳定

根据澳大利亚移民局官方公告,2025-26 年度永久移民计划规模维持在 185,000 个名额,与上一年度相同。其中技术流(Skill Stream)占 132,200 个名额(约71%),家庭流(Family Stream)占 52,500 个名额(约28%)。这对申请人来说是一个稳定信号,说明政府并没有大幅收紧移民规模的意图。

482签证全面重构为 Skills in Demand 签证

这是2024-2025年度移民政策最重要的变化之一。旧的 TSS 482签证已于2024年12月7日正式被 Skills in Demand(SID)签证取代,签证号码仍是482,但结构完全不同:

  • 旧制度按”短期”和”中长期”分两个职业列表;新制度统一为一个核心技能职业清单(CSOL),目前包含456个职业;
  • 新增”专业技能流”,只要薪资达到 $141,210 门槛,无需职业清单限制(ANZSCO Major Groups 1、2、4、5、6内的职业);
  • 专业技能流申请可享受7个工作日优先处理
  • 持482签证工作满足2年(原为3年,2025年11月已缩短)即可申请186永久签证。

英语测试标准更新

2025年9月13日起,英语测试的分数要求进行了调整。IELTS 的雅思要求保持5.0(各项),但 PTE Academic 等考试的分项要求发生了变化,新规适用于2025年9月13日后参加考试的申请人。

新增国家创新签证(National Innovation Visa)

2025-26年度新设立了”国家创新签证”,提供4,300个名额,整合了此前的全球人才签证(Global Talent Visa)和杰出人才签证(Distinguished Talent Visa)。主要面向在创新、科研、科技领域有突出贡献的高端人才。一位女性在机场登机口手持行李,准备展开澳洲移民的新生活

如何选择合适自己的澳洲移民路径?

没有万能答案,但可以做个基本判断:

  • 英语好、有职业背景、年龄在35岁以下:优先考虑技术移民路径,尽早完成职业评估,提交EOI积累分数。
  • 已有澳洲雇主或工作机会:雇主担保(482签证)是最直接的选择,省去积分排队的不确定性。
  • 配偶是澳洲公民或PR:尽早启动澳洲配偶签证申请,时间成本大,越早开始越好。
  • 想先留学再规划移民:选好专业方向很关键,最好提前确认所学专业对应的职业是否在CSOL或技术移民职业列表上,避免毕业后发现路径不通。
  • 还不确定自己的情况:这种情况最建议做一次专业的前期评估,了解自己积分大概在哪里、职业评估走哪个机构、有没有其他可能忽视的路径。

澳洲移民常见问题:你最关心的答案都在这里

澳洲移民是不是越来越难了?

总体来说,竞争确实更激烈,但”越来越难”不代表”没有机会”。185,000个名额里71%是技术类,机会还在,关键是找到最适合自己情况的路径,而不是盲目跟风。

一定要找中介吗?

法律上没有强制要求。但移民申请涉及大量材料准备、时间节点和政策细节,一个小错误就可能导致申请被拒或耽误时间。如果你的情况比较复杂,或者对流程不熟悉,找注册移民代理(MARA注册)能帮你规避不少风险。

一定要有雅思吗?

大多数主流移民路径都需要英语测试,但接受的考试类型包括雅思(IELTS)、PTE Academic、TOEFL iBT、Cambridge等。部分情况下可凭护照豁免(如英国、美国、加拿大、爱尔兰、新西兰公民),但绝大多数中国国籍申请人都需要提交考试成绩。

最快的澳洲移民方式是什么?

目前最快的路径通常是 482 专业技能流(薪资达到 $141,210 门槛,可享7个工作日优先处理)。但”快”的前提是你有合适的雇主和职位——没有雇主担保,这条路也走不了。

留学和直接移民有什么区别?

留学是一种”以时间换资质”的策略,帮助你在澳洲积累学历、经验和积分,但需要较长的时间投入。如果你本身已经有满足条件的职业背景和英语成绩,直接申请技术移民通常更高效。

怎么判断自己适合哪条路?

你可以先做一个简单的自我判断:

  • 有职业清单上的职业 + 英语基础 → 先了解技术移民积分情况
  • 已有澳洲雇主或工作机会 → 重点了解482雇主担保流程
  • 配偶在澳洲 → 尽快启动配偶签证流程
  • 还在规划阶段,不确定自己符不符合条件 → 建议先做专业评估

如果你对自己的情况还不确定,或者想了解某条路径的具体可行性,欢迎联系中澳通 Australia Visa Link。我们的注册移民代理团队可以根据你的实际情况,给出一个清楚、务实的分析,帮你少走弯路。

立即预约免费初步评估 — 告诉我们你的基本情况,我们来帮你判断最适合的澳洲移民路径。

本文信息基于澳大利亚移民局(Department of Home Affairs)及相关官方来源,移民政策随时可能调整,具体申请请以官方最新规定为准。

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2026最新解读:澳洲配偶签证审理趋严,这些变化你必须知道!

如果你正在准备澳洲配偶签证申请,或者已经递交等待审理,2026年4月移民局发布的最新内部文件(Partner Processing Newsletter)有几个关键变化,可能直接影响你的签证结果。

简单说:配偶移民审理正在从”材料多就行”变成”材料精准 + 一次到位”。补件机会少了,要求更细了,DIY 风险也更高了。

最大变化:材料必须”一次交对”,不给反复补件机会

根据移民局发布的配偶签证官方审理要求,现在大量申请被卡在”关系材料不足”这一关。以前可能还有机会慢慢补,现在基本是:递交时就得准备齐全,不然直接影响审理速度,甚至拒签

具体变化包括:

  • 递交时必须提供完整且最新的关系证明(不能用几个月前的旧材料凑数)
  • 移民局通常只会发一次补件通知(Request for Information),不会反复催你
  • 错过补件或回复不完整 → 直接按现有材料做决定

换句话说,2026年开始,”先递交再慢慢补材料”这种策略基本行不通了。

补件只有一次机会:错过 = 直接承担拒签风险

移民局在内部文件里明确强调:他们不会反复提醒申请人补材料。

实际情况是这样的:

  • 你可能会收到一次补件通知,要求在指定时间内(通常28天)提供材料
  • 如果你没在规定时间回复,或者回复不完整 → 移民官就按现有材料直接做决定
  • 没有第二次、第三次补件机会

很多人以为”反正还能补”,结果错过时间或者材料还是不够,最后被拒签。这种情况在2025年下半年开始明显增加,根据移民局数据,约有 15-20% 的配偶签证申请因材料不足或未及时回复被拒(数据来源:Department of Home Affairs, 2025 Partner Visa Statistics)。

正确做法:
第一次补件就必须完整、精准回应所有问题。如果不确定怎么准备,找专业的澳洲移民中介帮忙会比自己摸索安全得多。

常见拖慢审理的 6 个雷区(移民局官方点名)

移民局总结了目前最常见、最容易拖慢审理的问题。如果你的申请踩中这些坑,基本就是在给自己找麻烦:

高风险问题包括:

  1. 关系材料不够”新”:比如你递交的银行对账单是半年前的,或者照片都是刚认识时拍的,缺少最近的证据
  2. 没及时回复移民局通知:ImmiAccount 里的消息没看到,或者以为邮件会再提醒(实际不会)
  3. 体检或无犯罪证明过期:体检有效期12个月,无犯罪证明也有时效,过期了就得重做
  4. Sponsor 材料缺失:担保人(通常是你的伴侣)的材料不完整,比如收入证明、身份文件等
  5. 文件上传分类混乱:所有材料都塞在一个文件夹里,移民官找不到想看的东西
  6. 关系变化未及时申报:比如分手、复合、搬家、换工作,这些都要更新

很多申请不是”不符合条件”,而是因为材料管理不当导致延误甚至拒签。

ImmiAccount 使用规则变严格(很多人忽略这一点)

2026年一个容易被忽略但非常重要的变化:ImmiAccount 成为唯一核心沟通渠道

官方明确说明:

  • 邮件不会被优先处理(除非是紧急情况)
  • 多渠道沟通会拖慢审理(比如既发邮件又提交表格,移民局要花时间核对)
  • 所有材料必须分类清晰、命名明确(比如”Joint_Bank_Statement_Jan2026.pdf”而不是”文件1.pdf”)

建议做法:

  • 每周至少检查一次 ImmiAccount,避免错过通知
  • 所有材料按时间线和类型整理好(像做项目一样管理)
  • 如果不确定怎么分类上传,咨询专业人士会省很多麻烦

永居阶段(801/100 签证)审核也在收紧

很多人以为拿到临时配偶签证(820/309)就稳了,其实两年后申请永居(801/100)时,审核一样严格。

专业移民中介为澳洲配偶签证申请夫妻提供咨询服务并握手确认合作

2026 年永居阶段关键要求:

  • 满2年后需要主动提交材料(不是自动审理,很多人以为会自动转永居,结果等了半年才发现没动静)
  • 必须更新关系证明(证明这两年关系依然真实、持续)
  • 海外无犯罪证明要求更严:如果这两年内在海外累计住满12个月,必须重新提供无犯罪证明

根据移民局统计,约有 8-10% 的永居申请因材料不足或关系证据不连贯被要求补件或拒签(数据来源:Department of Home Affairs, 2025)。

移民局重点强调:关系证据要”持续更新”

对于正在审理中的申请,移民局建议:每 6-12 个月更新一次关系材料

更新内容包括:

  • 财务证明:联名账户对账单、共同支出记录(房租、水电、日常开销)
  • 同居证据:租约、水电账单、快递收件地址等
  • 社交关系:朋友、家人的 statutory declaration(法定声明),证明你们作为伴侣被大家认可
  • 关系陈述:简短更新你们这段时间的生活变化(比如一起旅行、庆祝节日、共同计划等)

核心逻辑变了:不仅要证明”曾经真实”,还要证明”现在仍然真实”。

2026 年澳洲配偶签证趋势总结

结合最新政策,可以明确看到3个趋势:

1. 审核更严格:重点看”真实性 + 连贯性”

移民局现在更关注关系的持续性和一致性,而不只是材料的数量。比如你提供了50张照片,但都是同一天拍的,没什么用;反而不如10张照片,但时间跨度覆盖一年,能看出你们真的在一起生活。

2. 补件机会减少:强调”一次性准备到位”

以前可能还有机会慢慢补,现在基本就一次机会。如果你不确定材料够不够、对不对,递交前找专业人士检查一遍会安全很多。

3. 材料更讲逻辑:不是拼数量,而是讲故事

移民官想看到的是一个完整、连贯的关系故事,而不是一堆零散的文件。比如:你们怎么认识的 → 怎么开始交往的 → 怎么决定同居的 → 未来有什么计划。材料要能支撑这个故事,而且前后一致。

如果你正在准备澳洲配偶签证申请,建议这样做

配偶移民在2026年可以用一句话概括:不是更难了,而是更专业化。谁准备得更早、更系统,谁就更容易顺利获批。

具体建议:

  1. 提前规划材料,而不是临时准备(至少提前3-6个月开始收集证据)
  2. 确保关系证据”持续 + 更新”(不要用几个月前的旧材料)
  3. 所有材料逻辑一致、可解释(能讲出一个完整的故事)
  4. 避免 DIY 误判,尤其是复杂案例(比如异地恋、短期认识、有前婚史等)

如果你不确定自己的材料是否符合要求,或者担心审理过程中出问题,可以联系专业的澳洲移民服务机构。比如中澳通 Australia Visa Link 这样有经验的团队,能帮你系统梳理材料、规避常见雷区,省去很多不必要的麻烦和等待时间。

现在就开始准备,比等到被拒签再重新申请,要省时间、省精力得多。

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2026年4月起澳洲移民代理监管更严,对申请人意味着什么?

根据澳洲政府于 2026 年 3 月 17 日发布的官方消息,针对注册移民代理(Registered Migration Agents)的监管将进一步加强,相关新规会从 2026 年 4 月 1 日起正式生效。

表面上看,这像是一条行业监管新闻;但对正在准备学生签证、配偶签证、技术移民,或者雇主担保申请的人来说,这件事其实非常现实——它会直接影响你该怎么选中介、怎么判断服务是否合规,以及一旦遇到问题,自己该怎么保护申请安全。

更重要的是,这次变化释放出的信号很明确:今后的澳洲移民 申请,不只是材料准备要更严谨,连“谁在帮你办、怎么帮你办、材料是不是如实提交”都会被放到更高的监管标准下看待。

对申请人来说,这不是离自己很远的政策更新,而是一次很实际的提醒——在移民申请这件事上,找对人,比找便宜的人更重要。

这次新规,为什么会影响普通申请人?

很多人看到“代理监管新规”,第一反应会是:这是不是行业内部的事,和我没关系?

其实刚好相反。

这次变化里,官方明确提到:对已经注册的代理,会提高持续职业培训要求,包括每年必须完成伦理培训、Code of Conduct 义务复训,并且减少一天内可完成的线上培训时数;对准备入行的人,则更新了认可教育机构名单和可接受的英语考试机构。换句话说,今后“谁可以做、怎么继续做、做得合不合规”,都会被盯得更紧。

对于申请人来说,这意味着一件很现实的事:

以后你遇到的持牌代理,理论上会被要求接受更严格、也更持续的监管。

这会直接影响你拿到的建议是不是靠谱、材料处理是不是规范、收费是不是透明。

注册移民代理监管趋严,申请人更要提高警惕

这次官方新闻里,有两组信息其实很能说明问题。
第一,OMARA 目前监管着 5,400 多名注册移民代理;第二,自 2021/22 以来,累计已有 61 名代理被处罚,仅本财年就处罚了 14 名。官方还提到,OMARA 的 staffing 已经增加到原来的约三倍,监管动作明显更密集。

更重要的是,被点名的违规行为,并不是什么特别玄乎的事,而是很多申请人真实可能踩到的坑,比如:

  • 没有如实告知移民局代理已经介入

  • 在申请中提交虚假或误导性信息

  • 用模板化陈述套用在不同申请人身上

  • 把本应由雇主承担的 sponsorship 成本,违规转嫁给签证申请人承担

这些行为一旦发生,后果并不只是“代理被罚”,更可能是你的签证材料可信度受影响,甚至整个申请路径都被拖慢。尤其是雇主担保这类本身就要求链条清晰、责任明确的申请,风险会更直接。

准备赴澳的年轻申请人拖着行李走在机场,关注澳洲移民与签证申请合规流程

澳洲移民申请中,哪些代理风险最容易被忽视?

1. 对方是不是有资格合法收费提供移民协助

澳洲政府页面明确写明,只有注册移民代理、澳洲法律执业者及少数豁免人员,才可以在澳洲合法提供移民协助并收费。也就是说,第一步不是听对方“讲得多厉害”,而是先核身份、看注册信息。

2. 对方会不会把风险讲清楚

真正靠谱的代理,不会只告诉你“能做”,还会告诉你“哪里有不确定性、哪些材料必须补强、哪些说法不能乱写”。

尤其像配偶签证、复杂拒签史、雇主担保这类案子,最有价值的从来不是一句“我们经验丰富”,而是能不能把方案说清楚,把边界说清楚。

3. 收费和服务范围是否透明

Code of Conduct 本身就要求注册移民代理在收费、记录保存、客户沟通和投诉应对方面以专业、合规的方式处理。简单说,如果一开始收费说不清、合同模糊、沟通只留语音不留文字,那就要提高警惕。

4. 你的材料是不是你自己也看得懂、说得清

这一点很多人会忽略。

如果代理交上去的材料、个人陈述、关系说明、工作经历,你自己都说不清楚,风险其实很大。因为一旦后面补件、调查或解释,最终需要承担结果的还是申请人本人。

已经签了代理,现在觉得不太对劲,怎么办?

这部分是很多人最关心、但最少人提前准备的。

OMARA 官方投诉页面写得很清楚:如果你要投诉注册移民代理,需要先准备好支持你主张的材料,例如合同、发票、付款记录、邮件、聊天记录等,然后通过官方的online complaints form提交。

所以现实建议是:

  • 合同和付款凭证一定要留

  • 重要沟通尽量留文字,不要只靠电话或语音

  • 如果你觉得方案有问题,先要求对方书面说明

  • 如果对方迟迟不回应、收费不清楚、材料明显不实,就不要一拖再拖

对很多申请人来说,真正的问题不是“投诉难”,而是前期没有留痕,等想投诉时已经很被动了。

这次监管收紧,对今后的澳洲移民申请意味着什么?

我觉得核心不是“政府变严格了”,而是:

以后澳洲移民申请会越来越看重过程是否合规、代理是否正规、材料是否真实。

这其实对认真准备申请的人是好事。因为当监管变严,市场会慢慢把两类机构区分开:

一类是只靠低价、模糊承诺和模板化操作吸引客户的;

另一类是真正愿意把路径、风险、材料和流程讲清楚的。
对申请人来说,越早学会判断这件事,越不容易在前期就走偏。

无论你现在准备的是学生签证、配偶签证,还是是企业担保类申请,越早把申请路径、材料逻辑和服务合规性看清楚,后面就越不容易走弯路。

如果你正在评估自己的申请方向,或者对现有中介服务有疑问,也可以和 中澳通 Australia Visa Link 聊聊你的具体情况。把问题想清楚,再往前走,通常比匆忙递交更重要。

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ANZSCO迎来第五次调整!主要针对建筑类相关的技工职业,同时增添新兴职业!澳洲各大职业评估机构你都了解吗?

2022/11/22,澳洲移民局以及各大职业评估机构以及AAQA等在内的各主要代表参会讨论有关澳洲职业评估情况以及未来ANZSCO的调整。接下来,就让小编为大家讲解一下。

本次,移民局发布的澳大利亚和新西兰标准职业分类 (ANZSCO)仅限于有针对性地更新与建筑相关行业职业和一些新兴职业相关的职业。目前对ANZSCO的全面审查已经正式开始,以更好的确定未来可能需要对职业分类进行进一步更改的地方。

根据澳洲国家技能委员会发布的文件显示,新兴职业的工作与ANZSCO中已经定义的职业有很大不同。因此在编制新清单时,NSC考虑了上次ANZSCO 审查后的数据,并已确定和验证了澳大利亚劳动力市场上七个类别的25个新兴职业。

官方在官网上解释:在某些情况下,某些工作所需的技能可以在不从根本上改变职业的情况下发生变化。例如,存储和组织信息方式的进步意味着可以比过去几十年更容易地获取更广泛的知识。因此,图书馆员花在处理信息的物理管理和传输上的时间更少,而花更多的时间帮助人们了解如何访问、理解和使用这些信息。就统计学家而言,新兴技能已经足以改变一些传统统计学家角色的性质,以至于出现了数据科学家和数据分析师等新职业。

ANZSCO变动

新增添的职业

  • 139916 (new)–Quality Assurance Manager

  • 139917 (new)–Regulatory Affairs Manager

  • 224114 (new)–Data Analyst

  • 224115 (new)–Data Scientist

  • 224116 (new)–Statistician

  • 224713 (new)–Management Consultant

  • 224714 (new)– Supply Chain Analyst

  • 334116 (new)–Plumber (General) 

  • 334117 (new)–Fire Protection Plumber 

  • 394112 (new)–Cabinet Maker

  • 394113 (new)–Furniture Maker

被取消的职业

  • 139914–Quality Assurance Manager

  • 224113–Statistician

  • 224711–Management Consultant

  • 334111–Plumber (General)

  • 394111–Cabinetmaker

调整或变更的职业

  • 322211–Sheetmetal Trades Worker 

  • 322311–Metal Fabricator 

  • 323211–Fitter (General) 

  • 323313–Locksmith 

  • 331111–Bricklayer 

  • 331112–Stonemason

  • 331212–Carpenter

  • 331213–Joiner

  • 332111–Floor Finisher

  • 332211–Painting Trades Worker

  • 333111–Glazier

  • 333211–Fibrous Plasterer

  • 333212–Solid Plasterer

  • 333311–Roof Tiler

  • 333411–Wall and Floor Tiler

  • 334112–Airconditioning and Mechanical Services Plumber

  • 334113–Drainer / Drainlayer

  • 334114–Gasfitter

  • 334115–Roof Plumber

  • 394299–Wood Machinists and Other Wood Trades Workers nec

澳大利亚统计局表示,本次调整仅仅是第一步,接下来还会有一系列针对不同行业领域的职业调整,让ANZSCO职业分类表能够与时俱进反应真实的澳洲职业生态。

不仅如此,会议上再次强调会优先审理境外移民申请,预计未来一到两年的时间内,澳洲各大职业评估机构会有更加庞大的审理数量。

接下来,小编为大家讲解一下热门的职业评估机构以及要求。

总览

  • ANMAC:护理类职业,如各类注册护士、助产士等

  • AITSL:教师类职业,如幼教、中学教师、特殊教育教师等

  • EA:工程类职业,如土木工程师、机械工程师、化学工程师、材料工程师等

  • ACS:IT类职业,如程序员、网络工程师、软件工程师等

  • CPA/IPA/CA:会计类职业,如会计师、审计师、财务经理等

  • TRA:技能类职业,如厨师、电工、木工、汽修等

  • VETASSESS:各类别职业,常见的有市场专员、景观建筑师、餐厅经理、理财投资顾问、室内设计师等

护理类职业评估——ANMAC

Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council(ANMAC)是澳洲唯一一家可以对护士进行职业评估的机构,通常所有的移民倾向的护士专业的职业评估都将通过ANMAC来进行。

进行职业评估之前,在澳洲就读护士专业的留学生还需要先完成由Australia Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA)所认证的相关课程

海外的护士类专业学生则是需要Nusring and Midwifery Board of Australia (NMBA)申请护士的职业注册,而后才能通过ANMAC来进行职业评估。

申请要求:

  • 语言要求:雅思各项7分或同等语言水平

  • 学历要求:提供学历证书及成绩单

作经验要求:

  • 5年的护士或者助产士工作经验

  • 提供推荐信,并且至少12个月澳洲的有偿工作,或至少36个月澳洲外的有偿工作

  • 254499 NEC需要提供至少有三个月有偿工作的推荐信

教师类职业评估——AITSL

AITSL(Australian Institute for Teaching and SchoolLeadership Limited(AITSL)澳洲教育协会是教师职业的专业认定机构,也是教师职业移民的职业评估机构。

申请要求:

  • 语言:雅思总分7.5,听说读写分别不低于8、8、7、7

  • 学历:完成至少4年相当于澳洲全日制高等教育学习且获得相关学历,其中必须包含至少1年相当于澳大利亚全日制高等教育的教学类专业的学习;完成最少受监管的45天的实习。

工程类职业评估——EA

Engineer Australia(EA)澳洲工程师的职业评估分两大类:EA认证的学历评估(Assessment of Accredited Qualifications)和非认证的学历评估(Assessment of Non-Accredited Qualifications)。

如果成功完成了EA所认证的学历(比如UNSW,Monash等工程本科或硕士),那么一毕业就可以拿着成绩单、完成信和毕业证书递交技术评估申请了;如果申请人的学历不被EA认可,可以通过写Competency Demonstration Report (CDR)的方式。

IT职业评估——ACS

The Australian Computer Society(ACS)是ICT职业的移民职业评估机构,相关IT职业只有通过ACS的评估才能进行下一步的签证申请或州担保申请。

ACS根据申请人的学历,专业和职业的相关程度来进行综合判定,不同的申请人需要满足不同的申请条件,具体包括:

  • 澳洲IT本科或以上学历+至少1年相关工作经验或完成PY职业年

  • 境外IT专业本科或以上学历+至少2年相关工作经验

  • 辅修IT本科或以上学历+至少5年相关工作经验

  • IT专业专科+至少5年相关工作经验

  • 非IT专科+6年相关工作经验

  • 无学历+8年相关工作经验

会计职业评估——CPA/IPA/CA

目前澳洲移民局指定的会计类职业评估机构有3个:CPA,IPA和CA。他们都是移民局认可会计专业的职业评估机构,职业评估的要求完全一样。申请者只要通过任何一家机构的评估即可:

CPA: Certified Practising Accountants of Australia

IPA: Institute of Public Accountants

CA:  Chartered Accountants Australia and New Zealand

申请要求:

  • 语言要求:雅思4个7或同等语言水平;或者完成PY职业年+雅思4个6

  • 学历要求:等同于澳洲本科学历或者完成了12门商科相关领域的硕士学历

  • 课程要求:完成职业评估要求的会计课程(会计七大领域,审计八大领域)

三家会计职业评估机构区别对比:

费用不同,CPA最便宜;IPA/CA可以提供加急服务,CPA无加急服务

技能类职业评估——TRA

Trade Recognition Australia(TRA)主要用于评估澳洲的技术方面的工种,就是大多数蓝领阶层从事的职业。一般来说,Trading类型的职业基本上都需要进行TRA职业评估,如厨师、电工、木工、汽修等。

TRA评估分为4个评估步骤:Provisional skill assessment、Job Ready Employment、Job Ready Workplace Assessment、Job Ready Final Assessment,分别审核申请人的学历、工作经验和工资证明等材料,最后申请人会收到TRA职业评估的结果。如果不幸没有通过评估,可以在收到结果的30个工作日之内提出复议。

各类别职业评估——VETASSESS

Vocational Education and Assessment Services(VETASSESS)可以为成百种职位进行评估,精算师 (Actuary),景观建筑师 ( Landscape architect ),内部审计师 ( Internal Auditor ),职业健康安全顾问 ( Occupational Health and Safety Advisor ),大学讲师( University lecturer ),估价师 (Valuer) 。另外还有技工类的职位,例如电工(Electrician), 水管工  (Plumber) 等。

总结来讲,申请人需要同时满足以下两个条件:

  • Qualification: 完成一个和提名职位相关的学历;

  • Work experience: 在过去五年内有至少一年和提名职位高度相关的工作经验。

总结

所谓的移民清单就是从ANZSCO职业清单上选取的。意味着ANZSCO清单是澳洲技术移民的基础。从2006年发布以来,ANZSCO清单共经历了四次调整改版,最近的一次在2021年。本次是第五次,主要针对建筑类相关的技工职业,同时增添新兴职业。

 

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