189独立技术移民（Skilled Independent Visa）迎来新一轮大规模邀请！对于正在准备或等待189签证邀请的申请人来说，这轮结果尤其值得关注。
根据澳洲移民局最新公布的SkillSelect邀请数据，2026年10月15日，189签证共发出20,000份EOI邀请。值得注意的是，本轮不同职业的获邀分数差异十分明显：部分职业65分即可获邀，而一些IT、科学及专业技术类职业，即使EOI分数达到90分甚至100分，依然面临激烈竞争。
为什么不同职业之间的获邀分数差距这么大？65分获邀是否意味着低分申请人也有更多机会？如果自己的职业暂时没有获得邀请，接下来又该如何规划？
那么，这轮邀请对你的申请意味着什么？你的职业本次有没有获得邀请？如果目前分数还不够，又有哪些提升机会？接下来我们就结合具体数据，一起看看。
一、189一轮邀请20,000人，是什么概念？
根据移民局官方数据：
- 邀请日期：2026年10月15日
- 签证类别：189独立技术移民
- 本轮邀请数量：20,000份EOI
- 2026–27财年截至本轮累计邀请：20,000份
需要注意的是，这20,000份是邀请申请签证的EOI数量，并不等于20,000份签证已经获批。
以上邀请数量、职业最低分数及同分排序规则，可查阅澳洲内政部公布的SkillSelect邀请轮次数据。
邀请数量多，不代表每个职业的机会都一样
对申请人来说，总邀请量只是背景，自己提名职业的结果才更有参考价值。官方公布的职业最低分数，也不能告诉我们每个职业具体邀请了多少人。因此，不能因为某个职业最低65分，就推断它拿到了最多名额，或者认为所有65分的申请人都收到了邀请。
获邀只是进入签证申请阶段，后续仍需要用材料证明申请资格和EOI中的加分声明。如果分数建立在尚未取得的成绩、无法证明的工作经历或不符合要求的资格之上，即使收到邀请，也可能在申请时遇到问题。
二、哪些职业65分就能获邀？
这次邀请中，部分技工类职业的最低获邀分数相当亮眼！
- 木工 Carpenter：65分
- 砖瓦工 Bricklayer：65分
- 橱柜制作工 Cabinetmaker：65分
- 电工 Electrician (General)：65分
- 管道工 Plumber (General)：65分
- 空调及制冷技工 Airconditioning and Refrigeration Mechanic：65分
- 汽车电工 Automotive Electrician：65分
- 细木工 Joiner：65分
- 墙地砖工 Wall and Floor Tiler：65分
- 钣金工 Sheetmetal Trades Worker：65分
从本轮结果来看，不少建筑及技工职业在65分这一最低EOI分数门槛就有获邀记录。对于正在学习相关课程，或者已经具备相关工作经验的人来说，这些数据值得关注。
看到低分获邀，要不要转读技工课程？
如果您已经在相关行业工作，可以先检查自己的学历、实际工作内容和经历，是否符合目标职业的评估要求。如果还没有相关背景，只是因为这轮分数低就准备转专业，则需要把学习时间、课程费用、实践安排和职业评估一起考虑。
完成课程、通过职业评估和获得移民邀请，是不同环节。现在看到的分数，是本轮已经发生的结果，不能用来保证几年后毕业时的邀请情况。选课前更值得问的是：自己是否愿意长期从事这份工作，能否完成相应训练，以及毕业后的就业安排是否现实。
三、医疗护理职业：70–80分也有不少机会
澳洲医疗健康领域在本轮邀请中也有较多职业获得邀请。
部分职业最低获邀分数如下：
- 注册护士 Registered Nurse（多个类别）：70分
- 助产士 Midwife：70分
- 职业治疗师 Occupational Therapist：70分
- 物理治疗师 Physiotherapist：70分
- 语言治疗师 Speech Pathologist：70分
- 听力学家 Audiologist：70分
- 全科医生 General Practitioner：70分
- 医学检验科学家 Medical Laboratory Scientist：80分
可以看到，多个护理及辅助医疗职业的最低获邀分数集中在70分左右。与部分高分竞争职业相比，这些职业在本轮呈现出相对较低的邀请门槛。
核对职业时，不要只看“护理”两个字
准备使用这份名单判断机会时，建议拿出自己的职业评估结果，逐项核对英文职业名称及职业代码。“读护理”“在医疗机构工作”都不是具体的提名职业，不能直接套用注册护士的邀请分数。
对于尚在选课阶段的人，也应先确认课程对应的职业资格，再了解注册及职业评估要求。课程名称相近，并不意味着毕业后能够申请同一个职业；已经有海外学历或工作经历的人，则应先评估现有资格是否适用，再决定是否需要补充学习。
四、教育类职业：并不是所有教师都低分！
很多人一直认为，教师属于澳洲技术移民的热门职业，获邀分数应该不会太高。但这次的结果，可能和部分申请人的预期不太一样。
- 幼教 Early Childhood Teacher：90分
- 中学教师 Secondary School Teacher：80分
- 特殊教育教师 Special Education Teachers nec：80分
- 特殊需求教师 Special Needs Teacher：80分
本轮幼教的最低获邀分数达到90分，明显高于部分其他教师职业。
已经在读教师课程，应该怎么用这组数据？
如果您已经在读或即将毕业，这轮结果更适合用来检查自己的准备进度，而不是直接判断“这个专业还值不值得读”。可以先确认毕业后对应的提名职业，再梳理职业评估、英语成绩和当前积分，看看距离具备申请条件还差哪些步骤。
尤其是看到“幼教”时，应核对自己的目标是否确实是Early Childhood Teacher。不要仅凭课程中文名称，或者自己在幼儿教育机构工作的经历，就套用这项职业的分数。
五、IT类职业竞争依然激烈
相比部分技工和医疗职业，部分IT相关职业的获邀门槛明显更高。
- ICT Security Specialist（ICT安全专家）：100分
- Electronics Engineer（电子工程师）：95分
- Multimedia Specialist（多媒体专家）：90分
- Telecommunications Engineer（电信工程师）：85分
- Telecommunications Network Engineer（电信网络工程师）：85分
其中，ICT Security Specialist的最低获邀分数达到100分。这意味着，对于相关职业的申请人来说，仅仅达到65分的基本门槛，可能远远不够。
对于已经在澳洲学习或工作的IT申请人，除了关注189，也可以根据个人情况评估190州担保、491偏远地区州担保及雇主担保等其他路径。
分数差距较大时，先判断哪些条件能够实际改善
上述名单也包含电子工程、电信工程等工程类职业，不能把这些分数统一理解为所有IT毕业生的获邀要求。首先要确认自己的评估职业，再决定下一步怎么做。
如果当前分数距离本轮结果较远，可以把可改善的项目列出来，比较所需时间、费用和实现可能性。同时，有意了解190签证或491签证的申请人，应另外检查目标州的提名要求，以及自己是否愿意接受相应的居住和工作安排。它们需要单独评估，不能仅凭189的邀请分数判断是否更容易。
六、其他热门职业获邀情况
除了上述职业，本轮还有不少值得关注的职业：
- 建筑项目经理 Construction Project Manager：80分
- 建筑师 Architect：85分
- 律师 Solicitor：65分
- 管理顾问 Management Consultant：80分
- 精算师 Actuary：85分
- 统计学家 Statistician：85分
- 农业顾问 Agricultural Consultant：80分
- 生物技术专家 Biotechnologist：90分
- 社工 Social Worker：80分
- 兽医 Veterinarian：80分
名单里没有自己的职业，能说明什么？
本文列出的是部分职业，并非完整邀请名单。如果没有看到自己的职业，应先查看官方完整记录，确认是否只是文章未列出，而不是直接认定本轮没有机会。
即使某个职业未出现在某轮结果中，也不应仅凭这一点判断它已被取消申请资格。职业是否符合申请要求、当轮是否有邀请记录，以及下一轮会不会邀请，是三个不同的问题，需要分别核实。
七、同样的分数，为什么有人获邀，有人没有？
很多申请人可能会问：
“我的EOI已经有85分了，为什么别人85分收到了邀请，我却没有？”
这里就涉及SkillSelect的一个重要机制——Tie-break Date（同分排序日期）。
根据移民局规定，189邀请主要按照以下方式排序：
第一，优先邀请EOI分数更高的申请人。
第二，如果两位申请人的EOI分数相同，则比较EOI达到该分数的日期和时间，也就是Date of Effect。
一般而言，较早达到该分数的EOI会优先于较晚达到相同分数的EOI。
举个简单例子：
假设某职业本轮最低获邀分数为85分。
申请人A：85分，2026年3月达到该分数。
申请人B：85分，2026年9月达到该分数。
如果两人其他排序条件相同，A通常会在同分排序中占据优势。
不过，这不代表EOI越早提交就一定越好。真正需要关注的是EOI达到当前分数的生效日期，而不一定是最初创建EOI的日期。
如果英语成绩、工作经验或其他情况发生变化，也需要及时检查EOI资料是否准确。
比较分数前，先确认自己算的是哪一类签证
可以按照EOI打分表逐项检查自己的积分，并在每一项旁边标注能够支持该项声明的材料。年龄、英语、学历和工作经历等项目，应以实际符合的条件计算，不要把计划取得的成绩提前算进去。
同时，比较不同签证路径时，要区分个人基础积分与提名或担保相关积分，不能把其他类别下的总分直接当作189分数。否则，看起来已经达到本轮分数，实际比较的却不是同一套条件。
八、189邀请增加，是否意味着澳洲技术移民更容易了？
这一轮20,000份邀请，无疑给正在等待189的申请人带来了新的希望。但我们也不能简单将“大规模邀请”等同于“移民全面放宽”。
首先，本轮最低获邀分数存在明显的职业差异。有的职业65分就有邀请记录，有的职业需要90分甚至100分。
其次，本轮数据只能反映2026年10月15日的邀请结果，并不意味着下一轮会维持相同的分数及邀请规模。
另外，189邀请与190、491州担保属于不同的邀请机制。移民局公布的189邀请数量，不能直接用来判断各州州担保的邀请难度。
对于正在规划澳洲技术移民的申请人，建议重点关注以下几个方面：
- 确认自己的提名职业及职业评估要求。
- 计算当前EOI分数，评估是否还有合理的加分空间。
- 关注过去几轮同一职业的最低获邀分数，而不是只看单次结果。
- 根据自身情况，同时评估189、190、491及其他符合资格的签证途径。
- 定期检查EOI信息，确保英语、工作经验及其他加分声明准确有效。
根据目前的申请阶段，下一步先做什么？
规划澳洲移民时，与其只问“多少分有希望”，不如先确定自己目前卡在哪一步。下面这张表不重复职业分数，而是帮助您把邀请信息转化为实际准备事项。
| 您目前的情况 | 先整理哪些信息 | 下一步重点 |
|---|---|---|
| 正在选专业，尚未确定职业方向 | 意向课程全名、课程代码、院校及目标职业 | 核对课程能否支持目标职业的资格要求，比较学习成本及就业安排 |
| 已毕业，但尚未完成职业评估 | 学历、成绩单、工作职责及相关经历证明 | 确认适用的评估机构与路径，找出材料或资格上的缺口 |
| 已提交EOI，分数达到本轮最低线 | 提名职业、对应类别的积分、Date of Effect及EOI状态 | 核对同分排序和信息是否准确，避免只比较总分 |
| 当前分数与本轮结果差距较大 | 各项得分、可改善项目、所需时间及费用 | 比较加分方案是否可行，同时检查其他申请路径 |
| 已收到邀请 | 邀请信、EOI记录及各项加分证明 | 按邀请信要求核对递交期限，检查材料是否能支持获邀时的声明 |
等待邀请，也需要安排好自己的时间
即使暂时不调整申请方向，也建议整理一份个人时间表：目前签证何时到期、英语和职业评估文件需要何时复核、哪些工作经历还缺证明，以及下一步准备需要多久。这样，之后即使邀请节奏发生变化，也不至于临时补材料或仓促决定去留。
如果准备找澳洲移民中介评估，最好带上具体职业名称、年龄、英语成绩、学历、工作经历、职业评估结果和EOI记录。相比只提供“我有85分”，这些信息更有助于判断问题究竟出在资格、积分、排序，还是申请路径的选择上。
九、看完本轮189邀请，申请人下一步该怎么做？
2026年10月的189邀请，最值得关注的不仅是20,000份邀请的规模，更是不同职业之间的分数差异。
部分建筑技工职业65分就有获邀记录；护理及部分医疗职业集中在70分左右；部分教育、IT及科学类职业则需要更高分数。
这说明，澳洲技术移民不能简单用一个分数来判断是否有希望。选对符合自身背景的职业、了解邀请机制、合理规划加分及备选签证路径，远比盲目追求高分更重要。
结合您的职业与分数，确定下一步申请计划
如果您正在准备或等待189签证邀请，也想知道自己的职业和分数目前有没有竞争力，可以联系中澳通 Australia Visa Link。我们可以根据您的职业提名、EOI分数、职业评估及现有签证情况，帮您分析目前的申请条件、需要进一步完善的地方，以及是否有其他签证途径值得考虑。