要为海外员工申请 482签证、494签证，澳洲企业必须先取得“雇主担保资格”（Standard Business Sponsor，简称 SBS）。这是整个雇主担保体系的基础，也是合法雇佣海外技术人才的前提。
作为澳大利亚注册移民代理（MARA），中澳通 Australia Visa Link 可以协助企业从零开始办理 SBS 资质、提名职位、准备合规文件，并确保整个流程符合移民局最新要求。
一、什么是雇主担保资格？为什么企业必须申请？
根据澳洲移民局（Department of Home Affairs）规定，企业若希望为海外员工申请 临时或地区类的雇主担保签证，必须先获得 Standard Business Sponsor（SBS）标准担保资格。例如：
Subclass 482 临时技术短缺签证（TSS）
Subclass 494 偏远地区雇主担保签证（Skilled Employer Sponsored Regional）
对于上述签证类别，没有获得 SBS 的企业 不能提名岗位，也不能提交担保类签证申请。
需要注意的是：
Subclass 186签证雇主担保永居（ENS）签证不要求企业持有 SBS，但企业仍需提交有效的 Nomination 提名申请，并满足薪资、真实职位（Genuine Position）、AMSR 等雇主责任要求。
一般情况下，标准担保资格（SBS）一旦获批，有效期为 5 年。在有效期内，企业可为多名员工递交 482 或 494 类担保，大大提升招聘海外人才的灵活性，也非常适合快速扩张中的中小企业。
二、企业申请雇主担保资格需要满足哪些条件？
移民局主要关注企业是否「真实、合法、具备持续经营能力」。以下为核心要求：
| 条件 / 要求 | 说明 |
|---|---|
| 合法注册经营公司 | 必须在澳洲合法注册、拥有 ABN/ACN，且不是壳公司。 |
| 真实、持续经营状态 | 公司必须有实际的运营活动，有营业记录、税务记录、真实员工、业务往来等，不接受仅为担保而设立的“空壳公司”。 |
| 财务与合规能力 | 公司需要有稳定财务能力，能按 AMSR 支付员工薪资，遵守 Fair Work 法律。 |
| 雇主义务承诺 | 成为担保人后，公司需承担长期义务，包括支付市场工资率（Market Salary Rate / Annual Market Salary Rate, AMSR）、遵守公平就业条件、按要求报告雇佣变化、保留记录、协助移民局 audit 等。 |
| 真实且持续职位需求 | 所提名的职位必须是真实存在的岗位，而不是“为移民设立空缺”。提名职位需满足技能列表要求，或通过 Labour Agreement / 市场测试。(Immigration and citizenship Website) |
三、申请雇主担保资格（SBS）的完整流程
以下流程中澳通 Australia Visa Link 可以全程代办：
① 前期评估（免费）
评估企业是否满足真实经营
审核财务能力与职位方向
确认是否符合移民法规要求
② 准备企业材料
包括但不限于：
ABN、ASIC 公司注册信息
税务文件（BAS、Tax Return）
企业银行流水
员工名单与工资记录
商业合同／租约／发票
商业计划书（如企业较新）
③ 通过 ImmiAccount 提交 SBS 申请
移民局将审核企业是否满足雇主担保资格，通常会检查：
企业运营情况
雇佣记录
业务规模
是否遵守 Fair Work 与 ATO 法规
④ 等待移民局审批
处理周期通常为 1–3 个月（视企业情况而定）
新公司或资料不完整者可能会被要求补件（RFI）
⑤ 获批后即可担保员工
SBS 有效期 5 年
企业可在此期间：
提名多个职位（Nomination）
为多个海外员工申请签证
支持企业长期扩张与人才布局
四、申请 SBS 的主要费用（2025 最新）
| 项目 | 金额（AUD） | |
|---|---|---|
| SBS 申请费 | $540 | |
| SAF Levy（提名阶段按员工计算） | $1,200–$1,800/年 | |
| 中介服务费用 | 视情况而定 |
注意：SAF Levy 属于提名阶段费用，不在 SBS 提前收取，但需提前预算。
五、雇主担保资格获批后，企业有哪些义务？
担保资格不是“一劳永逸”，企业必须长期遵守 Sponsor Obligations：
按 市场工资（AMSR）支付薪资
支付 Super（养老金）
保留雇佣与工资记录 5 年
如员工离职、岗位变更，须在 28 天内通知移民局
确保员工工作内容符合提名岗位
详细规定可参考：
https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/employer-responsibilities
如果企业违反义务，可能会：
被罚款
被取消担保资格
被禁止未来担保任何员工
六、哪些公司适合申请雇主担保资格？
非常适合以下类型企业：
正在扩张、急需技术人才的中小企业
雇佣不到本地人才的行业（IT、工程、厨师、护理等）
想长期聘用现有临时签证员工的企业
有海外分部或海外技术团队，需要内部调动人员（Intra-company transfer）
七、总结：办理雇主担保资格是澳洲企业吸引人才的关键一步
SBS 担保资质是一项长期有效、可持续使用的企业人才工具：
✔ 为企业招聘高技能员工提供合法途径
✔ 可为员工申请工作签证甚至永居让员工实现澳洲移民
✔ 有助企业长期发展与专业人才储备
无论是新成立的小企业，还是成熟的公司，中澳通 Australia Visa Link 都可以协助你：
⭐️提前评估企业是否符合担保要求
⭐️准备 SBS 企业材料 & 真实经营证明
⭐️提交担保申请、提名岗位申请
⭐️协助公司理解并执行雇主义务，避免违规风险
